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PTAと占星術





みずがめ座の象徴する資質は
多様性の許容、仕組みや組織への寄与、
コミニュティ改善への知的興味。

数で統計取ってないから印象レベルですが
太陽がみずがめ座の人より、
月がみずがめ座の人の方が、
実際にPTAやってるような…。

というわけで、PTAがっつり経験者は、
占星術への適性が高いですよね。

人事やマネージメントのお仕事の方も
占星術を(こっそり)活用してる人、
実は結構、多いと思います。

「なんだー!私が長年の経験から編み出した、
適材適所の人材を見抜くポイントが、占星術って
システム化されてるじゃないですか!ズルイ笑!」

って人事担当してた方がおっしゃってました😁

この方みたいに、企業の人事など
お給料が出る場所はいいのですが、
みずがめ座マターって
「収益が第一義ではない」
という価値観の場所でもありましてね…。

だからPTAやNGOのように、
社会的意義や実験的な行動が
第一義にあがってくる。

サスティナブル=持続可能である、
ということもみずがめ座管轄。

PTAの活動は、もう数年以上前から、
かなりの地域差を持ちながらも、
徐々に変化し始めていると思います。

みずがめ座は「改革」ですから
持続的な社会利益を全体へ供給していくには、
改革必須、なんですよね。

ただね~、その観点から考えると、
日本の、特に公立の学校って
やぎ座的組織(忖度と慣例重視)だから、
PTAだけ変わればなんとかなる、
という問題でもないのよね…。

PTA活動に限らず、
古い体質の組織活動をしてる人なら、
今季の引き継ぎ
(特に今年度の問題点の洗い出し)は
ぜひ頑張っておいてください。

やぎ座に星がいっぱいある、
今年度&来年度の問題点があがり、
実際の変化は来年以降にかけて期待、かな?

ちょうどPTAメイン世代の、
冥王星サインが変わってきてます。
おとめ冥王星世代と、てんびん冥王星世代との
PTA活動の差の話もしたいけど、
長くなりそうなので割愛w



ご興味ある方は、ぜひ占星術の仕組み、
学んでみてくださいね。

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